信息化对人力资源经济师职业的影响及探索

摘要：

社会高速发展之下,科学技术取得了很大的进步,当前已经完全步入到信息化时代,各个行业发展模式发生了很多的变化,并且极大的推动了企业的创新发展.信息化高速发展的现代社会,企业要想提升竞争力,就要重视人才的竞争,企业创新发展过程中,人力资源经济师的作用是非常关键的,使得企业人才组成架构得到优化,还给企业提供充足人才供应,提高企业综合实力水平.基于此,信息化高速发展的现代社会,人力资源经济师职业方面需要拓宽,以更好地促进企业实现长远发展.本文重点分析信息时代中,人力资源经济师职业方面的影响,以期促进企业全面发展.

关键词：信息化、人力资源经济师

分类号：F270;F832.3;F721.7

在线出版日期：2020-08-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：129-130