分析青年干部的培养与选拔
青年干部是组织的重要力量,起到助力发展的驱动力.传统的人力资源管理机制下,留给青年干部发展空间有限,使得青年干部的动力没有得到有效发挥.新时期,组织发展迫切需求青年干部的力量.深度分析此课题,提出青年干部的培养与选拔策略,有着重要的意义.现结合具体研究进行分析.
青年干部、培养、选拔
G647;F272.92;F425.15
2020-07-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
207-208
点击收藏,不怕下次找不到~
青年干部、培养、选拔
G647;F272.92;F425.15
2020-07-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
207-208
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn