把企业理念搬进校园,打造高职经管类专业职教特色文化

摘要：

以就业为导向的高职人才质量保障体系中,高职专业的文化建设较为薄弱,且经管类专业的培养多是实际技能与理论知识的学习,在专业的特色文化建设缺少这方面研究.一个专业的文化建设对学生未来的发展不容小觑,不只是利于学生的成长,还同样利于特色专业的形成.本文主要以把企业理念搬进校园,打造高职经管类专业职教特色文化为基础进行探讨,分析可行策略.

关键词：企业理念、高职、经管、专业文化

分类号：G712;G640;G451.6

在线出版日期：2020-06-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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