大数据在企业人力资源部门的作用研究
随着科技技术的快速发展,大数据时代悄然来临,其有着充足数据信息、抓取性强、快速刷新等多项特征,在日常生活与工作中得到了一定的应用.本文主要分析大数据的特点与价值,并进一步探讨大数据在企业人力资源部门中的作用与运用.
大数据、企业人力资源、部门管理、作用
TP391.41;G206;F204
2020-06-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
151,153
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大数据、企业人力资源、部门管理、作用
TP391.41;G206;F204
2020-06-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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