民营企业人力资源管理工作存在的问题和对策

摘要：

当前,我国正处于社会主义市场经济制度的不断推进过程中,在此期间,企业所面临的市场竞争也正日趋激烈.企业在建设与发展的过程中,离不开人力资源管理的协助,然而受传统观念影响,国内很多民营企业在人力资源管理方面的手段还非常粗犷,本文在分析当前民营企业人力资源管理现状和问题的基础上,对民营企业要如何做好人力资源管理工作进行了探讨.

关键词：民营企业、人力资源管理、解决方法

分类号：F1;F271;D616

在线出版日期：2020-06-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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