浅析经济师人力资源管理存在的问题及解决方法

摘要：

人力资源管理是企事业单位发展最为基础的工作,其在企事业单位发展中占有非常重要的地位,要想提高企事业单位的综合发展,就要重视人力资源管理工作.通过经济师对人力资源进行有效的分析,把人力资源优势呈现出最大化,才能有效提升企事业单位的综合实力,从而促进企事业单位的长远发展.本文概述了人力资源管理,阐述了人力资源管理在经济发展中的重要性,对经济师人力资源管理存在的主要问题及其解决方法进行了探讨分析.

关键词：人力资源管理、重要性、经济师、问题、解决方法

分类号：F279.23;F423.2;TP311.52

在线出版日期：2019-12-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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