基于蓝墨云班大数据的"薪酬管理"课程信息化教学改革研究——以重庆青年职业技术学院为例

摘要：

围绕高职人力资源管理专业高技能、高素质人才培养的目标,基于蓝墨云班课平台开展"薪酬管理"课程移动信息化教学实践,探索了以课程标准为基础,采用新媒体技术教学方法为载体的"薪酬管理"课堂教学新模式.基于授课班级的学情分析,对"薪酬管理"课程进行了教学设计,结合云平台大数据的统计分析结果反馈,能够使教师及时有效掌握学生学习状况,以便对教学内容进行动态调整.

关键词：蓝墨云班、大数据、信息化、教学改革

分类号：G719.2;G642;F23

资助基金：教学改革项目;重庆市高等教育教学改革研究项目

在线出版日期：2019-11-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：174-175