柔性管理在事业单位人力资源管理中的运用
在我国人力资源管理水平不断提升的今天,柔性管理在企事业单位的人力资源部门中得到广泛运用,其重要性不言而喻.本文通过介绍柔性管理的特征以及事业单位人力资源管理发展状况,探究柔性管理在事业单位中的相关运用,最终期望能够通过柔性管理的方式来帮助相关事业单位提升人力资源管理水平.
柔性管理、人力资源管理、运用思考
F272.92;F426.9;C936
2019-11-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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柔性管理、人力资源管理、运用思考
F272.92;F426.9;C936
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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