浅析正泰如何盘活人力资源
把人力资源作为企业改革发展的首要工作是激发企业生产力的重要因素之一.针对当今民企员工流失,影响企业发展现象,结合浙江正泰仪器仪表有限责任公司人力资源管理中存在的问题,提出了转岗培训分流,机器替代及再造员工职业生涯等策略,通过全面盘活人力资源,解决了企业用工难等问题,大幅度提高企业效益.
人力资源、转岗培训、机器替代、企业效益
F272.92;F425.15;D922.291.91
2019-10-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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人力资源、转岗培训、机器替代、企业效益
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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