浅谈人力资源管理中的沟通问题及对策分析
作为一个现代社会人,如何使自己的人际关系变得轻松愉快,从而实现自己的美好愿望和目标尤为重要.在企业中,人力资源管理的成功在很大程度上取决于对于沟通工作的管理.本文分析了我国现代企业在沟通在人力资源管理中的重要性,然后分析了企业人际关系沟通中存在的问题,从而提出了相应的解决对策,以期能够提升企业工作效率.
人力资源管理、人际关系、沟通管理
R944.2+7;F270;G625.1
2019-10-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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