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公立医院薪酬管理现状分析及对策探究

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新医改步伐的不断推进,医院人力资源管理的持续深入,薪酬管理越来越受到医院的重视,已经成为各个公立医院研究的重要内容.针对上述问题,本研究主要针对公立医院薪酬管理现状进行了系统的阐述,在此基础上提出几点应对措施与建议,仅供参考与借鉴.

公立医院、薪酬管理、现状、对策

F244;G250.73;F426.61

2019-10-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

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