企业人力资源薪酬管理的创新路径浅述

摘要：

随着社会的不断发展,人才竞争越来越激烈,在新时期发展下,相关工作人员需要根据企业的特点,寻找合适的薪酬管理制度,不断地进行薪酬优化,从而能够更加确保其规范化和科学化,进一步调动员工的积极性,从而更好地投身于工作中,对于企业的发展具有非常重要的作用,需要重点加强对其的研究.基于此,本文分析了企业人力资源薪酬管理的创新路径.

关键词：企业人力资源、薪酬管理、创新路径

分类号：F272;F425.15;F812.42

在线出版日期：2019-08-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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