浅谈企业人事劳资改革的阻碍因素及完善对策
随着社会经济的不断发展,传统的人事劳资管理已经无法满足现代企业发展的需求.企业应该根据现代人事劳资管理中存在的问题进行分析,根据问题对人事劳资管理制度进行改革,从而不断提高劳资管理效率,满足企业长期发展对人才的需求.
企业人事劳资改革、阻碍因素、完善对策
F272.92;TP311.52;D648.1
2019-07-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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企业人事劳资改革、阻碍因素、完善对策
F272.92;TP311.52;D648.1
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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