对工业企业绩效考核的思考
绩效考核是指通过明确绩效考核目标的单位或者方法,对承担企业经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作业绩的价值创造的判断过程,充分发挥考核管理工作的激励与约束作用,充分调动公司员工的积极性.
绩效、激励、KPI
F272;F425;D920.4
2019-07-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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绩效、激励、KPI
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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