注重运输企业员工人文关怀和心理疏导工作之我见
在我国深化改革的社会背景下,市场竞争日益激烈,企业员工作为企业参与竞争的重要元素,承受着来自各方面的精神压力与心理压力.基于此,本文以企业员工人文关怀和心理疏导作为研究对象,探究运输企业员工心理压力存在的原因,分别从心理健康教育、心理疏导方式等方面阐述人文关怀工作展开的途径.
运输企业员工、人文关怀、心理疏导
G641;D631.13;R19
2019-07-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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运输企业员工、人文关怀、心理疏导
G641;D631.13;R19
2019-07-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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