浅谈战略性业绩评价体系的构建
改革开放以来,我国引入了西方的管理学思想,我国传统的业绩评价体系已经不能适应当下的时代要求,大多数企业开始致力于建立新型的业绩评价体系.当下人力资源在企业中的贡献增加,企业现有的业绩评价体系亟待变革,本文结合现有的业绩评价体系,从全新的视角向企业构建业绩评价体系提出建议.
企业战略、业绩评价、EVA
F272.92;C93-02;F7
2019-07-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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企业战略、业绩评价、EVA
F272.92;C93-02;F7
2019-07-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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