试论人力资源培训在现代企业中的作用

摘要：

人才已经成为国家、企业竞争的重要因素,人员作为发展的助推器,已经成为被国家和企业抢夺的重要资源.尤其是企业的发展,人才要素的影响十分关键,直接约定了企业的发展速度和规模.人力资源是企业负责人力资源管理的部门,负责企业人员的招聘、培训、任用、劳动关系管理和薪资管理等工作.人力资源培训是企业提升人员素质的重要方式,通过培训让员工掌握某项知识和技能,促进员工发展,让员工更好地投入到工作中,带动企业快速发展.

关键词：人力资源培训、现代企业、作用

分类号：F270.7;TP317.1;F426.61

在线出版日期：2019-06-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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