新形势下企业工会在构建和谐劳动关系中的作用

摘要：

目前经济社会的基础因素就是劳动关系,社会主义和谐的重要部分就是对企业劳动关系进行和谐的构建.企业工会作为劳动纠纷的调解者和劳动关系的维护者,理应发挥着重要作用,在构建和谐劳动关系中.在新形势下,企业工会构建和谐劳动关系,可以参照美国赫茨伯格心理学家的因素理论,从"激励因素"与"保健因素"两个方面考虑,一是需要创新"激励因素"工会工作,二是需要对"保健因素"劳工问题进行妥善处理.本文主要分析了我国企业工会的发展和现状,以及所面临的问题,并提出了创新新形势工会的有效途径,希望能给我国业界人士提供一定的参考与借鉴.

关键词：企业、工会、劳动关系

分类号：F272.92;D412.6;TH137

在线出版日期：2019-06-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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