新时期离退休人员服务管理工作路径创新研究
近年来,随着社会经济增长的不断加快、企业改革发展的日益深入,社会结构、利益格局的深刻变化,给离退休职工的思想观念带来较大冲击,老同志们不再局限于只是在单位领取退休金、办理住院报销费用、参加文体活动等等,对医疗卫生、居住环境、福利待遇等方面的期望和要求也逐步提高,出现了一系列日益突出的矛盾和问题,增大了离退休服务管理工作的难度和复杂性.因此,探讨石油企业特有的离退休服务管理工作模式,既能更好地安抚离退休职工群体,使其感受、享受到国家与企业的改革、发展成果,又能间接地做好在职员工的思想政治工作,使他们安心工作,还能促进家庭、企业、社会的安定团结,巩固社会发展、企业发展的建设成果.
社会经济、离退休服务管理、工作模式
F715;G641;F240
2019-06-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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