浅谈事业单位的薪酬管理现状与提升对策

摘要：

在当今社会,就业问题突出,加上事业单位人员配置不合理、工资制度陈旧、工资管理科学合理,对任何事业单位都起着积极而重要的作用.本文根据相关资料和事实,主要介绍了薪酬管理和薪酬管理制度的含义,分析了我国高校薪酬管理制度存在的问题和原因,并针对相关问题提出了相应的对策或措施.

关键词：事业单位、薪酬管理、问题、对策

分类号：G641;F272.92;R197.323

在线出版日期：2019-05-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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