10.3969/j.issn.2095-4395.2019.03.169
农村信用社员工流失问题与对策研究
随着金融市场改革的步伐,银行业之间的竞争日趋白热化,金融企业的人才需求越发凸显出来,由于农村信用社人员结构的调整,导致员工离职率不断上升.在这样的形势之下,全国各地都在如火如荼地开展新农村建设,农村信用社作为农村主要的金融服务机构,为了顺应新农村建设和农民的需要,信用社也需要对员工进行管理,不断地发现问题并且加以解决,才能够确保整个农村信用社的价值体现.
农村信用社、员工、问题、对策
F272.92;F832.33;F425.15
2019-05-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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