10.3969/j.issn.2095-4395.2018.20.174
国有控股上市公司改革之渤海轮渡股权激励案例浅析
国有控股上市公司的员工持股计划虽然是国家政策一直鼓励的激励措施之一,但在实际的推进过程中,还处于试点推进阶段.本文以渤海轮渡为案例,分析股权激励方案设计要点以及对国企改革的意义,推动国内国有控股上市公司股权激励.
股权激励、员工持股、企业管理
F272.92;F832.51;F426.22
2018-12-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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