员工职业生涯规划在企业人力资源管理中的作用探究

摘要：

员工是企业人力资源管理中的重要组成部分,随着市场竞争的日益激烈,只有企业培养出更多优秀的人才,拓展人才通道,才能在激烈的竞争中利于不败之地.因此企业的人力资源管理者就要正确引导员工进行职业生涯规划,让员工实现自身的个人目标和价值,让人力资源管理的价值发挥更大.本文针对员工职业生涯规划在企业人力资源管理中的作用进行探究.

关键词：员工、职业生涯规划、人力资源管理

分类号：F272.92;F426.61;D6

在线出版日期：2018-12-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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