行政事业单位加强预算管理与绩效考核研究

摘要：

任何企业想要取得持续长远的发展,必须做好公司的预算管理和员工考核工作,行政事业单位作为另一种形式的企业,履行社会监管及服务的特殊职能,在一些社会领域承担着重要职责,更要做好相关工作,提升服务质量,满足社会人民各方面的需要.本文结合当前部分行政单位管理存在的问题,尤其是在预算管理和员工绩效考核方面的不足,深入探究其进行改革和整顿的必要性和准则,并提出行之有效的改革措施.

关键词：行政事业单位、预算管理、绩效考核

分类号：F272.92;C933;F832.33

在线出版日期：2018-12-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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