浅析大数据时代互联网企业人力资源管理

摘要：

随着互联网科技的发展,越来越多的企业开始借助于大数据进行人力资源的管理.本文基于这一背景下,首先分析了三点大数据时代下企业人力资源管理存在的不足,然后从及时创新人力资源管理模式、加强管理人员队伍建设、注重绩效管理和实行网络招聘四方面提出了提高大数据时代互联网企业人力资源管理水平的措施.希望给予相关工作工作人员一定的启示,从而能有效的进行企业的人力资源管理.

关键词：大数据时代、人力资源管理、互联网

分类号：F272.92;C962;F406.71

在线出版日期：2018-12-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：5-6