10.3969/j.issn.2095-4395.2018.15.165
现代企业人力资源绩效和薪酬福利管理策略之研究
经济发展带动着企业的进步.为了能够促进企业的稳定发展,人力资源绩效和薪酬福利管理问题逐渐受到重视.本文主要论述了现代企业人力资源绩效和薪酬福利管理的策略问题.
现代企业、人力资源绩效、薪酬福利管理
F125;F279.23;F425.11
2018-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
199,201
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10.3969/j.issn.2095-4395.2018.15.165
现代企业、人力资源绩效、薪酬福利管理
F125;F279.23;F425.11
2018-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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199,201
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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