10.3969/j.issn.2095-4395.2018.15.158
分析新形势下企业招工难存在问题及人力资源组织应对措施
本文结合新形势下企业招工难存在问题,提出人力资源组织的具体应对措施,主要为了促进企业更好的发展,获得更多的效益和社会效益.
新形式、招工难问题、人力资源组织、应对措施
TE08;F224.5;G252
2018-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
190-191
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10.3969/j.issn.2095-4395.2018.15.158
新形式、招工难问题、人力资源组织、应对措施
TE08;F224.5;G252
2018-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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