论事业单位中的绩效激励制度——以省政协书画室为例

摘要：

当前,我国事业单位的薪资组成备受争议,这既关乎事业单位员工的生活水平和生活质量的发展,更为员工积极性的发挥起到调配作用.对此,在多数事业单位中,均采用绩效工资的激励制度,意在以绩效激励的形式,提高事业单位人员的工作积极性,提高其服务质量和服务水平.然而,在数年的绩效工资分配和发放过程中,仍存在一定的不合理性和不均衡性现状.对此,本文以省政协书画室为例,从当前的视野单位绩效激励制度的发展现状进行论述,分析其中的不足,提出视野单位激励制度的完善措施,为提高当前事业单位人员工作积极性提出一定的建议和思考.

关键词：事业单位、绩效、激励制度

分类号：R197.32;D630.3;F272.92

在线出版日期：2018-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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