10.3969/j.issn.2095-4395.2018.15.110
基于企业持续发展的薪酬分配制度之优化与实施
对于企业在坚持深化收入分配制度的改革工作当中,应增强员工工作积极性以及创造性,这是促进企业实现可持续发展的关键,文章就以促进企业持续发展为目标,更好的对企业薪酬分配制度进行创新和优化,真正为企业持续发展奠定坚实基础.
企业持续发展、薪酬分配制度、优化与实施
TP391;F272.92;F124.7
2018-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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129-130