10.3969/j.issn.2095-4395.2018.15.041
企业组织变革与战略人力资源管理要点之研究
本文将以企业组织变革必要性及战略人力资源价值介绍为切入点,通过对两者之间关系的分析,对组织变革过程中战略人力资源管理要点展开全面论述,旨在提高企业战略人力资源管理水平,保证企业组织变革最终效果.
管理要点、人力资源、战略人力资源管理、组织变革
F240;C93;F425.15
2018-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
50-51,53
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10.3969/j.issn.2095-4395.2018.15.041
管理要点、人力资源、战略人力资源管理、组织变革
F240;C93;F425.15
2018-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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