大型煤炭企业总部机关职能部室员工绩效评价办法的探讨与实践

摘要：

大型煤炭企业员工绩效评价主要分为基层单位绩效考核和总部职能部室绩效考核,其中重点难点是对总部机关职能部室的绩效评价.建立一套公平公正的绩效评价体系是提升部门员工履职能力和工作效率,更好地为集团公司战略实施及生产经营管理服务,不断促进集团公司经济持续健康发展的需要,本文通过分析国内煤炭企业总部机关职能部室绩效评价存在的问题和不足,结合企业多年来绩效评价经验,整定出一套行之有效的总部机关职能部室员工绩效评价方案.

关键词：煤炭企业、机关部门、绩效评价

分类号：F239.222;R192;F425.15

在线出版日期：2018-09-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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