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10.3969/j.issn.2095-4395.2018.14.142

创新型企业人力资源管理研究

引用
在当今社会,世界经济形势每分每秒都在发生着变化,企业之间的竞争也愈演愈烈.创新已然成为企业摆脱困境,持续发展的重中之重,创新型企业也成为未来企业发展的主要方向.而在创新型企业的发展过程中起关键作用的就是企业的人力资源管理.如何通过对人力资源的有效利用来促进企业的创新活力,并让这种创新活力带动企业的持续稳定发展,是所有创新型企业人力资源管理工作的重心.本文主要对创新型企业人力资源的构成进行了分析,并提出了几点增强创新型企业人力资源管理的意见.

创新型企业、人力资源管理、构成

F272.92;F113.4;F832.33

2018-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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2095-4395

35-1316/F

2018,(14)

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