职称评审在企业人力资源管理中的意义

摘要：

随着经济和各行各业的快速发展,在我国,职称评审制度已经运行了超过20年.之所以在企业中进行职称评审工作,就是为了提高企业中专业技术人员工作与学习的积极性,激发出其充实自我的意识,培养其创新思维,从而更好地利用这些专业技术人员的聪明才智推动企业的发展.

关键词：职称工作、人力资源、企业

分类号：F272.92;G645.1;F425.15

在线出版日期：2018-09-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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