10.3969/j.issn.2095-4395.2018.03.083
浅谈房管局人力资源管理中的绩效考核
房管局是现代社会事业在快速发展中的重要组成部门,对于规范管理区域内的公有住房和直管公有住房交易,为自管房提供政策指导、监督、管理和服务职能具有重要的意义.然而,在当前房管局的人力资源管理过程中,其绩效考核存在着一系列的问题,严重影响了房管局的人力资源管理效率.本文通过阐述房管局人力资源管理的绩效考核内涵和重要性,分析当前房管局人力于人力资源管理以及绩效考核工作中还存在哪些问题,继而提出有针对性的解决策略,以望维护我国事业单位的稳定发展.
房管局、人力资源、绩效考核
F272.92;C93;D922.29
2018-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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