10.3969/j.issn.2095-4395.2018.03.054
国有高星级酒店员工薪酬困境分析及对策
本文对国有高星级酒店员工薪酬困境与对策的分析,采用文献查阅法,举例论证法等,结合当前国有高星级酒店员工薪酬实际情况,分析其发展存在的困境.然后,基于发展的角度,提出解决国有高星级酒店员工薪酬困境的措施,为国有高星级酒店员工薪酬管理提供一定的帮助,这对优化国有高星级酒店员工薪酬体系具有重要的现实意义.
国有、高星级酒店、酒店员工、薪酬困境、对策
F272.92;G647;R473.72
2018-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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