股票期权激励的会计问题探讨

摘要：

股票期权激励计划简单来说就是以股票作为激励手段,对经营者和员工进行工作激励,它的理论依据是股东价值的最大化和将所有权,经营权进行分离.股票期权激励最早出现在西方国家,因备受好评,现在我国的很多企业也在尝试借用这一金融手段.随着它的发展,在会计方面的问题一直备受争议.虽然出台了很多会计准则来进行约束和控制,但由于市场背景和政府背景差距太大,还存在一些棘手的问题没有解决,此文就针对此问题展开讨论.

关键词：股票期权激励、会计问题、探讨

分类号：F275;F832.51;F404.2

在线出版日期：2018-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：49-50