10.3969/j.issn.2095-4395.2017.18.114
信息环境下如何提升企业的人力资源管理工作
互联网的发展和大数据时代的到来,对我国企业的人力资源管理产生了重大影响,传统的人力资源管理理念、管理模式和管理策略已经很难满足信息环境下企业发展的需求.本文在分析信息时代对传统人力资源管理造成的影响的基础上,对如何提升企业的人力资源管理工作进行简要探究.
信息环境、人力资源管理、创新研究
R19;G252;C934
2018-01-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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