10.3969/j.issn.2095-4395.2017.18.108
人力资源战略提升企业竞争优势的理论分析
经济全球化下,各大企业的竞争日益激烈,为了保证企业竞争力的增强,需要积极采取有效方法提高企业综合实力.人力资源管理是企业管理的重要部分,需要引起足够的重视,并加强人力资源战略方面的优化,这对企业长期稳定发展具有极大帮助.
人力资源战略、企业竞争优势、综合实力、理论
F270;F062.2;F426.471
2018-01-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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