10.3969/j.issn.2095-4395.2017.15.016
党建优势转化下的国有企业干部管理工作研究
在新的社会发展形势下,我党在经济、政治建设中发挥出了先进政党的重要优势.当下国有企业发挥自身优势不断促进我国经济的发展,国有企业深化改革必须要重视党建、政治工作,从而提高国有企业领导人员的政治觉悟与意识,保持党内纯洁性与科学性,不断彰显党建工作对于国有企业干部管理的重要优势.坚强的领导核心是一个组织有序运营,发展壮大的保障.由于我国现代企业管理制度建设起步较晚,国有企业领导干部管理制度还不健全,方式方法落后,一定程度上制约了企业的发展壮大.因此,正确认识国有企业领导干部管理体制,全面强化对企业领导干部的管理,已经成为国有企业现代化进程中需要不断创新完善的问题.
党建优势、国有企业、干部管理、工作
F276.1;D262.6;D924.392
2017-12-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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