10.3969/j.issn.2095-4395.2017.04.060
以德为先用人标准的思考
在当今这个经济与科技日新月异的社会,对用人标准提出了更高的要求.不仅要考虑人才的知识与技能,更要把以德为先作为用人的标准,这是中国共产党成立以来,选拔干部工作中的经验.以德为先不仅能够促进党的组织路线和干部队伍的健康发展,还符合了马克思主义思想中选拔干部的要求与标准.领导干部不仅要遵守德的行为规范与准则,还要把握住德的基本要求与核心要素.各级党组织应该积极努力地探索出有效的途径与机制,强化对领导干部德的考核,通过不同形式强化党员的德教育,从而促进全体党员干部自身德修养的提高.
以德为先、用人标准、思考
D231;D630.3;K261
2017-07-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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