我国民营企业绩效考核问题研究

摘要：

我国民营企业已经认识到绩效考核是人力资源管理的核心内容之一,并且逐渐在实际的绩效考核工作中投入更多的精力.但不可否认的事实是,目前我国大部分民营企业的绩效考核工作仍然有很大的不足之处.企业中高层的管理者所面临的一个重要问题是要客观公正地对员工的绩效进行考核.本文对我国民营绩效考核的问题进行了分析探讨.

关键词：民营企业、绩效考核、问题

分类号：F276.5;F062.9;F426.9

在线出版日期：2017-06-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：66