云南企业家产生机制及成长环境研究

摘要：

企业家作为一种重要的生产要素，其规模的大小、素质的高低，决定着一个区域的综合竞争力水平。由于对企业家成长与发展的重视程度不高，云南企业家的产生与成长都处在一种机制不健全的状态。基于调查问卷揭示的问题，从企业家产生及成长的任用机制、激励机制、约束机制及宏观环境四个方面提出了对策建议，即：发展企业家人才市场、健全企业家分配方式、加强企业内部监督、改善投资环境，旨在营造有利于企业家成长的良好环境，壮大云南企业家队伍。

关键词：企业家、云南企业家、产生及成长机制

分类号：C961(人才学)

资助基金：云南省教育厅科学研究基金项目08Y0030

在线出版日期：2014-02-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：72-75