社会建设和社会组织创新的三个观念性问题

摘要：

在推进社会建设创新社会组织的工作进程中,如何解决对社会建设和社会组织的认识问题,是当前工作实践中应该加以重视的事情.在这次会议上提供的文件里,有关如何支持、鼓励和引导、培育社会组织发展的政策和制度规范,从制度设计到技术性规范,都比较完整、系统地做了很好的设计、很好的阐述.但是,如何保证这些政策能够落实,我感到还有一个问题需要解决:这就是在观念上、认识上,以及长期形成的一些工作方法和态度上,怎么改变对发展社会组织和创新社会管理的认识上的某些错误观念,改变工作中对某些积习而成的旧教条、旧方式的路径依赖,就成为推进社会建设、创新社会组织必须要首先解决的问题.没有思想观念的改变,没有对旧的工作习惯和态度的反思和舍弃,有再好的政策和制度设计也是很难执行.在这里,我想讲三个方面的观念问题.

机标关键词：建设、组织创新、新社会组织、制度设计、思想观念、政策、技术性规范、组织发展、制度规范、态度、路径依赖、观念问题、工作习惯、工作实践、工作进程、工作方法、错误观念、系统、文件、旧教

分类号：D25;K06

在线出版日期：2014-02-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：7-8