10.3969/j.issn.1006-723X.2013.03.002
社会性别公正发展下女博士生导师状况评析
女性博士生导师作为高知识分子的顶尖人才,其发展状况不仅是一个社会学问题,也关系到人才发展战略问题.教育部2009年的统计数字显示,女性科研人员占博士生导师、硕士导师的比重偏低,整个分层体系呈现倒T字形.科学实体的不健全以及棘轮效应、马太效应、管道渗漏效应、排队插队效应等制约了中国女性进入博士生导师领域的进程.而性别社会意识的缺乏是根本原因.建议完善博导制度,真正实现妇女在高等教育中的作用,从而促进全人类教育的发展.
女性、博士生导师、性别意识
C811(统计方法)
2013-04-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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