10.3969/j.issn.1006-723X.2006.06.006
地方政府绩效评估信息失真的成因及其治理
准确、及时、客观、公正的绩效信息是地方政府绩效评估的根本依据和基础保证.然而,长期以来我国地方政府的绩效信息质量不尽如人意.由主客观因素所造成的地方政府绩效评估信息失真,除直接危及到评估活动的"生命"外,其所带来的政治、社会危害更为直接和严重.因此,有必要从建立健全确保绩效信息真实性的非正规制约、正规制约、实施机制和推进绩效评估信息系统的建设等方面对信息失真进行综合治理.
政府绩效评估、绩效信息、失真、治理
D6(中国政治)
2007-02-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
25-29