新生代农民工职业发展的自我干预策略:困境与能力培育

摘要：

新生代农民工通过人力资本投资、优化社会资本结构和自我职业生涯管理等自我干预策略,不断追求留城发展、向上流动,但却陷入了缺乏自我干预意识、自我干预能力缺失、人力资本的投资效能结构不合理等策略困境,导致其职业诉求被长期“固化”在低级劳动力市场.要破解该策略困局,必须培育他们的自我干预能力:以构建新生代农民工职业发展干预框架,为其自我干预的策略选择提供阶段性的职业目标与路径的系统指导;以优化人力资本投资效能结构,实现人力资本有效累积与递增;以提高职业规划能力,回归自我干预的理性,从而增强职业发展的内在潜力.

关键词：新生代农民工、职业发展、干预策略

所属期刊栏目：40

分类号：C912.82(社会学)

资助基金：广西哲学社会科学规划研究课题“城乡一体化进程中广西新生代农民工职业选择去向研究”15FGL004;广西大学科研项目基金资助课题“中国-东盟区域合作背景下广西边境地区人力资源合作开发研究”DMYJY201328

在线出版日期：2018-01-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：84-89