10.3969/j.issn.1004-4434.2014.07.037
高校毕业研究生到中小民营企业就业问题研究
毕业研究生到中小民营企业就业既能补长“中小民企人才资源缺乏”的短板,又能为研究生就业增加机会和选择,实现“中小民企择人”和“研究生择业”的有效对接.当前影响高校研究生到中小民企就业的原因主要有政策不完善、中小民企对研究生吸引力弱、研究生就业期望远离中小民企等.对此,应加强政府扶持力度,建立并完善保障体系;建立健全中小民企各项制度,增强中小民企对研究生的吸引力;加强教育与指导,营造良好的社会支持环境等,引导和帮助研究生到中小民企建功立业.
民营企业、毕业研究生、就业、对策
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G52(中国教育事业)
广西研究生教育创新计划资助项目JGY2012005
2014-12-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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177-180