10.3969/j.issn.1004-4434.2007.07.042
高端外语翻译匮乏呼唤外语人才培养模式的多样化
当前我国高端翻译严重匮乏,需求的专业结构趋向多样化.高等学校外语教育在语种结构、人才培养模式及语言能力的评价标准等方面的趋同化,是造成高端人才短缺的根本原因.对高端翻译的旺盛需求不仅要有现实的紧迫感,而且要有顺应发展趋向的长远眼光.解决高端翻译人才匮乏的根本出路在于:坚持传统外语教育,注重语言与文化的双重关怀的办学特色;改革办学体制,推进人才培养模式的多样化,特别是要注重科技外语和翻译专业人才的培养.
外语教学、培养模式、特色、多样化
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G40;H315.9(教育学)
2007-09-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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