高校个性化就业指导工作之对策研究

摘要：

个性化就业指导即因时因地因人而异的职业价值取向引领.要树立以人为本、以生涯发展理论为基础的理念;个性化就业指导主要包括起点上的个性分析与职业分析、过程中的职业生涯规划和终点上的类别指导等内容.个性化就业教育、个性化就业评价、个性化就业咨询、个性化就业信息、个性化就业训练等是开展个性化就业指导的主要方法.

关键词：高校、个性化就业指导、对策

分类号：G64(高等教育)

在线出版日期：2006-11-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：202-205