10.3969/j.issn.1004-4434.2005.06.013
论中国官员问责制的困境与出路
官员问责制是一项响彻中国政坛的重大体制改革措施,产生了积极的社会效应,但也存在不少问题.文章主要分析了当前推行官员问责制存在的障碍,主要有:官员思想认识不够,责任意识淡薄;道德素质不高,伦理失范;职责模糊,权责不对等;问责主客体不明,范围狭窄等,并指出要想推动问责制的进一步发展,必须突破思想和体制上的束缚.
中国官员、问责制、困境、出路
D630.3(国家行政管理)
2005-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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